7月28日，天顺平台领导班子召开主题教育调查研究成果交流会，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实习近平总书记关于调查研究的重要论述，交流研讨调研成果，围绕正反典型案例深化学习研讨、总结教训启示、检视差距不足、研究提出改进措施，推动主题教育走深走实。

公司党委书记、董事长、主题教育领导小组组长梅国新主持会议并作总结讲话。集团公司党委主题教育第四联络小组到会指导。

会上，领导班子成员紧扣主题、抓住问题、突出重点，围绕“找差距 补短板 推动公司高质量发展”“持续推进降本增效的对策建议——加强收尾项目管理，尽早把收尾项目各类资源转移到新建项目上”等调研选题逐一进行交流，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，与工作目标结合、与分管业务结合、与当前工作结合，会议务实高效，达到了深化认识、解决问题、推动工作的预期目标。

会议要求

一是持续用力抓好调查研究。要持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟，深刻把握贯穿其中的立场观点方法，把调查研究作为一种思想方法和工作方式，贯穿今后工作各方面全过程，把工作重点放在对调研发现问题的研究梳理，对调研对象的深化回访，对解决问题措施的研究论证上，从问题有没有解决、现状有没有改变、工作有没有提升、机制有没有完善等方面，客观评估调查研究的成效，杜绝以调研报告代替调研成果的思想。

二是持续用力抓好问题整改。要树牢问题意识，不怕有问题，就怕看不到问题、不解决问题，紧紧围绕规范公司治理、新一轮国企改革三年行动、项目建设的“卡脖子”问题等，深挖细剖正反典型案例、深化衔接检视整改，拿出有力措施，使难解的问题得到破解、有解的问题更加优化；坚持问题整改与专项整治和职工群众反映强烈的烦心事操心事揪心事贯通起来，能立即解决的，立行立改，一时解决不了的，盯住不放，每位牵头领导要当好“施工队长”，相关责任单位（部门）加强协调联动，坚决做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、职工群众不认可不罢休，让职工群众切实感受到主题教育带来的实实在在成效和变化。

三是持续用力抓好成果转化。要始终把解决问题作为大兴调查研究的出发点和落脚点，坚持把调查研究同公司中心工作和决策需要紧密结合起来，与深化作风革命效能革命紧密结合起来，与深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述、习近平总书记考察云南重要讲话和对云南工作重要指示批示精神结合起来，不断深化对党的创新理论的认识和把握；要善于运用改革创新思维研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，真正打开从对策建议到具体举措、战略构想到落地方案、实践总结到理论升华的通道，切实把中央、省委各项决策部署和集团公司党委各项工作安排，变成公司的工作方案、落实措施、具体任务、支撑项目；要持续深化调研成果转化，制定完善问题清单、任务清单、责任清单以及成果转化清单，举一反三、深化拓展，持续破解制约公司高质量发展的突出问题；要统筹当前和长远、发展和安全，把整改落实与建章立制结合起来，以整改推动制度机制的建立和完善，使整改成果成为公司加强党的建设、推动改革发展、构建“大安全”格局的重要力量；要充分利用网络、宣传展板等媒体平台，大力宣传调查研究的重要意义，及时总结发现好的经验和做法，充分发挥典型的示范带动作用，努力营造全员主动参与调研、积极建言献策、全力推进工作的浓厚氛围。

公司领导班子成员、公司党委主题教育领导小组成员、领导小组办公室有关负责同志、集团公司督查督导员、公司安全总监、纪委副书记、本部各部门负责人、各子公司党组织书记参加会议。

（天顺平台 洪承）